Démarrer en violet

Engagement pour la jeunesse et l'avenir

En tant qu'entreprise familiale, nous nous engageons avec succès depuis de nombreuses années en faveur de la formation de base professionnelle et encourageons la relève de la main-d'œuvre qualifiée grâce à nos places d'apprentissage.

Nous portons une attention particulière à soutenir efficacement les jeunes dans leurs premiers pas dans la vie professionnelle, à les encourager et à leur confier de plus en plus de responsabilités. Chez nous, tu découvres de près des prestations logistiques innovantes pour la distribution de produits médicaux dans le secteur de la santé en Suisse.

En tant que Happy cosaYoungster, tu bénéficieras d'une formation de base excellente et variée. Ta période de formation chez Cosanum sera un voyage inoubliable. Marqué par la confiance, l'ouverture, la gratitude et une équipe chaleureuse.

Nous formons chaque année un Happy cosaYoungster par département :

Employé(e) de commerce profil E ou M

Pendant ta période de formation, tu circulerait au sein de cinq équipes différentes :

Happy Customer Service
Product Innovation
Global Purchase
Smart Data Finance & Development
Supply Chain

En tant que futur Happy cosaYoungster, tu apportes les qualités suivantes :

Tu es un joueur d'équipe
Tu es une personne ouverte, sociable et motivée.
Tu te distingues par ton ambition et ta fiabilité
Flair pour les langues étrangères et les chiffres
Tu as le talent d'organisation
Tu aimes travailler à l'ordinateur

Logisticien(ne), spécialisation stockage

Pendant ta formation, tu travailleras dans différents domaines de notre Supply Chain tels que la réception des marchandises, la préparation des commandes, la sortie des marchandises, l'emballage, cosaOP Logistics et cosaFlow. De plus, tu découvriras la logistique hospitalière chez l'un de nos clients.

En tant que futur Happy cosaYoungster, tu apportes les qualités suivantes :

Tu es un joueur d'équipe
Tu es une personne ouverte et sociable
Tu te distingues par ton ambition et ta fiabilité
Tu as le sens pratique et la pensée logique
Tu as le talent d'organisation
Tu aimes le travail digitale

Nous accueillons chaque année deux Happy cosaYoungsters par domaine d’activité.

Dans le cadre de notre programme Human Circularity, nous offrons également à des jeunes au parcours atypique ou au potentiel particulier une véritable opportunité de formation.

Processus de sélection Happy cosaYoungster

👉🏻 Étape 1 : Premier contact

2 septembre 2026

Bourse de l’emploi Luberzen à Dietikon

Nous y rencontrons personnellement les candidates et candidats intéressés.

👉🏻 Étape 2 : Journées découverte & première rencontre

Du 7 au 11 septembre 2026

Les candidates et candidats présélectionnés sont invités à participer à une journée découverte chez Cosanum.

🚀 Étape 3 : Journée découverte finale & sélection

Du 14 au 18 septembre 2026

Après une première sélection, trois candidates ou candidats par domaine participent à une journée découverte plus approfondie.

✅ Étape 4 : Attribution des places d’apprentissage

Du 21 au 25 septembre 2026

Durant cette semaine, nous communiquerons la décision finale concernant les Happy cosaYoungsters qui débuteront leur apprentissage chez Cosanum en août 2027.