Inizio in viola
Impegno per la gioventù e il futuro
Quale azienda di proprietà familiare, da molti anni siamo impegnati nella formazione professionale di base e con i nostri posti formativi contribuiamo allo sviluppo delle nuove leve di personale specializzato.
Per noi è particolarmente importante sostenere in modo efficace le persone giovani durante la fase iniziale della loro carriera professionale, incentivandole e affidando loro responsabilità crescenti. Da noi sperimenterai da vicino servizi di logistica innovativi per la distribuzione di dispositivi medici nel sistema sanitario svizzero.
In veste di Happy cosaYoungster potrai beneficiare di una formazione di base variegata e di prim’ordine. Il tuo periodo di formazione presso Cosanum sarà un viaggio indimenticabile – contraddistinto da fiducia, apertura, riconoscenza e un team disponibile.
Formiamo ogni anno un Happy cosaYoungster per ogni ambito specialistico:
Durante il tuo periodo di apprendistato ruoterai tra cinque diversi team:
- Happy Customer Service
- Product Innovation
- Global Purchase
- Smart Data Finance & Development
- Supply Chain
Quale futuro Happy cosaYoungster possiedi le seguenti qualità:
- Sei una persona con attitudine al lavoro in team
- Sei una persona aperta, socievole ed estroversa
- Ti contraddistinguono ambizione e affidabilità
- Propensione per lingue straniere e numeri
- Hai doti organizzative
- Ti piace lavorare al computer
Durante la tua formazione lavorerai in diversi settori della nostra supply chain quali ingresso merci, preparazione ordini, uscita merci, imballaggio, cosaOP Logistics e cosaFlow. Inoltre imparerai a conoscere la logistica ospedaliera presso uno dei nostri clienti.
Quale futuro Happy cosaYoungster possiedi le seguenti qualità:
- Sei una persona con attitudine al lavoro in team
- Sei una persona aperta e socievole
- Ti contraddistinguono ambizione e affidabilità
- Disponi di senso pratico e pensiero logico
- Hai doti organizzative
- Ti piace il lavoro digitale
Ti attendono la tua avventura in viola e molto altro:
Coaching professionale
L’ufficio del futuro
Retribuzione ambita
Sei settimane di vacanza
Contributo annuale per i trasporti pubblici (fino a 500 franchi)
